Kanye West.
Bellocqimages/Bauer-Griffin/GC ImagensUm ex-funcionário da Yeezy e Donda Academy entrou com uma ação contra Kanye West alegando um local de trabalho hostil e imposição intencional de sofrimento emocional.
De acordo com documentos judiciais obtidos por Nós semanalmente na terça-feira, 2 de abril, Trevor Phillips diz que sofreu severa discriminação, assédio e retaliação diretamente por West, 46, – que agora atende por Ye – depois de ser contratado em novembro de 2022 para um cargo na Yeezy.
Quando seu trabalho para West rapidamente se expandiu para além de sua linha de moda e para sua escola particular chamada Donda Academy, Phillips viu isso como uma oportunidade.
“Kanye representou as possibilidades do que um homem negro poderia realizar na América: conquistas, reconhecimento e liberdade financeira – na verdade, o sonho americano”, afirmaram os advogados de Phillips em documentos judiciais. “Com isso em mente, Phillips mergulhou apaixonadamente em seu trabalho.”
Durante seu emprego de nove meses, no entanto, Phillips disse que começou a testemunhar a “retórica perigosa” e os maus-tratos de West para com alguns funcionários.
“Ficou imediatamente aparente para ele e para outros que Kanye tratava os funcionários negros consideravelmente pior do que os funcionários brancos”, alegaram os advogados de Phillips em documentos judiciais. “Mesmo durante a aula, Kanye gritava e repreendia os funcionários negros, sem nunca aumentar tanto o tom com os funcionários brancos. Freqüentemente, Kanye visava Phillips – um homem negro – não apenas com esse comportamento díspar e hostil, mas com desdém total e absoluto.”
O processo também afirma que West discutiu abertamente na frente de duas crianças em idade escolar como ele só gosta de namorar mulheres brancas. Mais tarde, ele disse aos alunos que “queria que raspassem a cabeça e que pretendia colocar uma prisão na escola – e que poderiam ser trancados em jaulas”.
A equipe rapidamente distraiu as crianças e as acompanhou para fora da sala, de acordo com documentos judiciais.
Kanye West.
Imagens de Arnold Jerocki / GettyOs quatro filhos de West – North, 10, Saint, 8, Chicago, 6, e Psalm, 4, – com a ex-mulher Kim Kardashian não frequentou a Donda Academy.
No processo, Phillips alegou que testemunhou várias ocasiões em que West apregoava sua “conspiração discriminatória de judeus” durante reuniões na Academia Donda.
Durante uma reunião separada em dezembro de 2022, fora das dependências da escola, Phillips disse que começou a se sentir desconfortável quando West supostamente fez um discurso retórico sobre a grandeza de Hitler.
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Phillips disse que seu relacionamento com West continuou difícil em maio de 2023, quando o rapper supostamente teve um “acesso de raiva” e ameaçou dar um soco nele.
West estava insatisfeito com um jardim que Phillips cuidava e começou a gritar na frente de uma multidão para seu funcionário “dar o fora daqui” e que ele estava “demitido”, de acordo com os documentos.
Phillips disse que trabalhou seu último dia na Donda Academy em agosto de 2023, depois que West fechou a escola como parte de um plano para reformulá-la e reabri-la.
Nós semanalmente entrou em contato com o representante de West para comentar o processo.
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Numa declaração a Nósadvogado de Phillips Carney R. Shegerian explicou por que seu cliente queria entrar com uma ação judicial neste momento.
“Ao entrar com esta ação, esperamos que os direitos de nossos clientes feridos sejam justificados e que o famoso artista Sr. West entenda que suas mensagens – que alegamos pregarem discriminação, anti-semitismo e amor a Hitler – não têm lugar no mundo”, disse Shegerian. disse.
Phillips está pedindo pelo menos US$ 35 mil pelo que ele classifica como retaliação de denunciantes, discriminação baseada em raça, local de trabalho hostil e outras causas de ação.
