Tomando medidas legais. Depois de aparecer na 2ª temporada de O amor é cego, Jeremy Hartwell entrou com uma ação contra a Netflix e os produtores, fazendo uma série de alegações sobre como o programa tratava os membros do elenco.
“Eles intencionalmente pagaram mal os membros do elenco, privaram-nos de comida, água e sono, encheram-nos de bebida e cortaram seu acesso a contatos pessoais e à maior parte do mundo exterior. Isso deixou os membros do elenco famintos por conexões sociais e alterou suas emoções e tomadas de decisão”, o advogado de Hartwell, Chantal Payton da Payton Employment Law, PC, de Los Angeles, afirmou em um comunicado na quarta-feira, 13 de julho. ‘danos liquidados.’ Com isso sendo 50 vezes o que alguns membros do elenco ganhariam durante todo o tempo em que trabalharam, isso certamente tinha o potencial de incutir medo no elenco e permitir que a produção exercesse ainda mais controle.”
O processo de Hartwell serve como “uma ação coletiva proposta em nome de todos os participantes da O amor é cego e outras produções sem roteiro” criadas pela Kinetic Content de 2018 a 2022, de acordo com a equipe jurídica do nativo de Chicago.
Nos documentos judiciais obtidos por Nós Semanalmente, Hartwell alegou que “as únicas bebidas que [the show] regularmente fornecidos ao elenco eram bebidas alcoólicas, refrigerantes, energéticos e misturadores”, alegando ainda que “bebidas hidratantes, como água, eram estritamente limitadas ao elenco durante o dia”.
Os documentos sugerem que a série “contribuiu para condições de trabalho desumanas e estado mental alterado para o elenco” por meio de uma “combinação de privação de sono, isolamento, falta de comida e excesso de álcool, todos exigidos, habilitados ou incentivados” por O amor é cego.
A papelada menciona ainda a incapacidade do elenco de entrar em contato com sua família ou amigos na chegada, o que não é incomum para muitas séries de competição de realidade. “Às vezes, os réus deixavam os membros do elenco sozinhos por horas a fio sem acesso a telefone, comida ou qualquer outro tipo de contato com o mundo exterior até que fossem obrigados a voltar a trabalhar na produção”, os documentos ler.
O advogado Holmes alegou que “as condições de trabalho exploradoras serviram para controlar a conduta dos participantes e provocaram comportamento irracional para valor de entretenimento no projeto final”.
O salário também foi questionado, com a ação alegando O amor é cego os concorrentes ganhavam US$ 1.000 por semana até US$ 8.000 pela duração da produção – supostamente menos do que o salário mínimo pelo número de horas trabalhadas.
“Os réus falharam e continuam a não compensar os membros da classe e os funcionários prejudicados por todas as horas trabalhadas, incluindo o salário mínimo e horas extras, como resultado da manutenção de uma prática de exigir que os membros da classe e funcionários prejudicados trabalhem até vinte (20) horas por dia. , sete dias por semana, pagando a eles uma quantia fixa de US $ 1.000,00 por semana de filmagem”, afirmam os documentos. “Como resultado, esses trabalhadores eram efetivamente apenas US$ 7,14 por hora, o que é menos da metade da taxa mínima aplicável de US$ 15,00 por hora, menos de um terço da taxa mínima de horas extras de US$ 22,50 por hora e menos de um quarto do a taxa mínima de tempo duplo de US$ 30,00 por hora de acordo com as ordenanças de salário mínimo aplicáveis da cidade e do condado de Los Angeles.”
Hartwell estava entre os 30 membros do elenco selecionados para a segunda temporada de Love Is Blind, que começou a ser transmitido no início deste ano, mas ele não conseguiu ficar noivo e, finalmente, não foi apresentado depois que o grupo saiu da fase de pods do programa.
Nós Semanalmente entrou em contato com a Netflix e a Kinetic Content para comentar.