Oito ex-funcionários da SpaceX entraram com uma ação de assédio sexual contra a empresa aeroespacial e seu CEO Elon Musk.
Na quarta-feira, 12 de junho, arquivo obtido por Nós semanalmenteos ex-funcionários alegam que Musk dirigia um local de trabalho que “[treated] mulheres como objetos sexuais a serem avaliados pelo tamanho do sutiã.” Além da alegação de assédio sexual, o processo acusa a SpaceX e Musk de discriminação, demissão injusta, retaliação de denunciantes e práticas comerciais ilegais.
“[Musk] alardeia a Space Exploration Technologies Corporation (“SpaceX”) como líder de um admirável mundo novo de viagens espaciais, mas dirige sua empresa na idade das trevas… bombardeando o local de trabalho com brincadeiras sexuais obscenas e oferecendo a reprise para aqueles que desafiam o Casa de Animais ambiente que, se não gostarem, poderão procurar emprego em outro lugar”, alega o processo.
Os oito ex-funcionários da SpaceX — Paige Holland-Thielen, Yaman Abdulhak, Scott Beck, Rebeca Clark, Débora Lourenço, Claire Mallon, Tom Moline e André Nadeau – alegam que desafiaram o suposto ambiente de trabalho tóxico em uma carta aberta à administração e foram então demitidos da SpaceX.
“Com base em informação e crença, o Réu Musk ordenou pessoalmente a rescisão dos Requerentes”, afirma o processo.
Musk, 52, que comprou o Twitter e o rebatizou como X em 2022, também foi acusado de “consciente e propositalmente” criar “um ambiente de trabalho hostil e indesejável com base em sua conduta de inserir no local de trabalho fotografias sexuais vis, memes e comentários que humilhavam mulheres e/ou a comunidade LGBTQ+.”
O processo cita vários exemplos de tweets surpreendentes de Musk, incluindo sua infame postagem “Pronomes são uma merda” e a vez em que ele compartilhou uma foto comparando Bill Gates para o emoji do homem grávida com a legenda: “Caso você precise perder uma ereção rapidamente”.
Os ex-funcionários da SpaceX afirmam que os polêmicos tweets de Musk “permearam imediatamente” o local de trabalho a tal ponto que “os funcionários não conseguiam escapar de vê-los ou ouvir falar deles” no trabalho.
“Musk também chamou intencionalmente a atenção dos funcionários para seu feed do Twitter, usando frequentemente a conta para relatar notícias da empresa. Por exemplo, a ideia de Musk para a universidade ‘TITS’ foi anunciada no meio de uma reportagem sobre o lançamento bem-sucedido de um foguete”, afirma o documento. “A conduta de Musk de inserir essas brincadeiras sexuais grotescas e juvenis no local de trabalho teve o resultado totalmente previsível e intencional de encorajar outros funcionários a se envolverem em conduta semelhante.”
A alegada “cultura amplamente sexista” da SpaceX foi ainda mais perpetuada pela prática “comum” de engenheiros que aplicam “nomes grosseiros e humilhantes a produtos numa tentativa de humor, muitas vezes às custas de mulheres e indivíduos LGBTQ+”, afirma o processo.
“O nome 'Upskirt Camera' foi usado para uma câmera no primeiro estágio do foguete Falcon que vê a parte inferior do segundo estágio”, alega o processo, alegando ainda que “Fun Tunnel”, um eufemismo para sexo anal, e “B -plugs”, um eufemismo para brinquedos de sexo anal, foram usados para descrever outros produtos.
Nós semanalmente entrou em contato com a equipe de Musk para comentar.
O novo processo não é a primeira vez que Musk é criticado por acusações de má conduta sexual. Em maio de 2022, o Business Insider informou que a SpaceX havia resolvido uma reclamação com um ex-comissário de bordo da SpaceX que acusou Musk de se expor a ela em seu jato particular em 2016 e de se oferecer para comprar um cavalo para ela em troca de uma massagem erótica.
Musk reagiu às alegações via X após a publicação do relatório.
“Os ataques contra mim devem ser vistos através de lentes políticas – este é o seu manual (desprezível) padrão – mas nada me impedirá de lutar por um bom futuro e pelo seu direito à liberdade de expressão”, escreveu ele na época.
Essas alegações reapareceram no processo de quarta-feira, com os oito ex-funcionários da SpaceX alegando que o presidente da SpaceX Gwynne Shotwell “emitiu um e-mail para toda a empresa apoiando Musk e insistindo que o denunciante anônimo estava mentindo” na época.
“Os demandantes ficaram horrorizados com a resposta formal da SpaceX às alegações de assédio sexual de Musk – denunciando e castigando a suposta vítima – já que esta resposta obviamente minou, em vez de afirmar, o direito dos funcionários de estarem livres de assédio sexual”, diz o processo.